Leiter*in der Gruppe "Datenbasierte Wertschöpfung"

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  

Innovation entsteht, wenn Ideen und Erfindungen den Weg in ihre wirtschaftliche Umsetzung finden.

Mit der Forschungsgruppe „Datenbasierte Wertschöpfung“ unterstützen wir Unternehmen, wissenschaftlich fundierte und zugleich anwendungsbezogene datenbasierte Wertschöpfungsmodelle zu entwickeln, zu vermarkten und zu betreiben. Dazu kombinieren wir Technologien wie Künstliche Intelligenz, Internet of Things, Cloud Computing, Robotik und Cyber Security mit neuen, digitalen Geschäftsmodellen und Geschäftsprozessen. Die Forschungsgruppe  übernimmt insbesondere die wirtschaftliche Perspektive und arbeitet eng verzahnt mit unseren technologischen Forschungsgruppen und unseren Partnerunternehmen zusammen.

Was Sie bei uns tun

Gemeinsam mit Ihrem Team, den anderen Forschungsgruppen, dem wirtschaftlichen Fachbereich der Technischen Hochschule OWL (THOWL) und vielen weiteren unterstützenden Kolleginnen und Kollegen bauen Sie den neuen Forschungsbereich Datenbasierte Wertschöpfung mit uns an unserem Institut auf. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer Forschungsgruppe und entwickeln mit uns geeignete Angebote für die Industrie in den Bereichen digitale Transformation, industrielle Dienstleistungen und Servitization. Gemeinsam mit Ihrem Team akquirieren Sie Forschungs- und Industrieprojekte und führen diese erfolgreich durch. Gemeinsam mit den beteiligten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern publizieren Sie Artikel für einschlägige Fachzeitschriften und wissenschaftliche Konferenzen, vernetzen sich mit Verbänden, Initiativen und Interessengruppen und sorgen so für unsere Sichtbarkeit in dem Themenfeld Ihrer Gruppe. In partnerschaftlichen Projekten mit unseren anderen Forschungsgruppen nehmen Sie die wirtschaftliche und nutzenorientierte Perspektive ein und bringen neue Sichtweisen und Impulse ein.

Was Sie mitbringen
 

Sie sind eine technikaffine, engagierte, selbständig arbeitende Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand hinausschaut. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie ein technisches Hochschulstudium abgeschlossen und sich die wirtschaftliche Kompetenz in Nebenfächern, Praktika oder im Beruf nachweislich erfolgreich angeeignet. Idealerweise bringen Sie eine Promotion oder ein persönliches Interesse daran mit (optional).
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops und kleineren Projekten oder in der Aufbereitung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse für unterschiedliche Adressatenkreise bringen Sie mit. Erfahrung im Umgang mit Industriepartnern, in der Leitung von Projekten mit Industrie- und Forschungspartnern oder Personal- und Budgetverantwortung ist nicht unbedingt notwendig. Mit Ihrer hohen Lernbereitschaft und Motivation trauen Sie sich zu, sie schnell in den ersten Monaten des Jobs zu sammeln. Gleiches gilt für Erfahrungen in der Durchführung digitaler Transformationsprojekte von Unternehmen, etwa im Bereich der fertigenden Industrie.

Was Sie erwarten können

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vielversprechenden neuen Forschungsbereich bei uns aufzubauen und zu prägen. Dazu stellen wir vielfältige Unterstützungsleistungen sowie bereits geschlossene Partnerschaften mit dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Technischen Hochschule OWL für Sie und Ihr Team zur Verfügung. Sie treffen auf ein modernes und dynamisches Institut mit sehr guter Reputation, das Ihnen Zugang zu wichtigen lokalen, regionalen und überregionalen Netzwerken ermöglicht (z.B. CIIT e.V., Innovation Campus Lemgo, it’s OWL, OWL-Maschinenbau, Plattform Industrie 4.0). Unser Institut und sein Ökosystem, der Innovation Campus Lemgo ( https://www.icl-owl.de/), leben von intensiven persönlichen Begegnungen, um unsere  Innovationskraft zu stärken und zu einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebung beizutragen. Wir schätzen die Vorteile des Homeoffice und fördern eine moderne Arbeitskultur, die Raum für individuelle Bedürfnisse bietet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Astrid Alteheld
Referentin des Direktoriums/Human Resources Management
Fraunhofer IOSB-INA
Institutsteil für industrielle Automation, Campusallee 1, 32657 Lemgo, Germany
Telefon: +49 5261/94290-23

Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB

www.iosb.fraunhofer.de

Kennziffer: 63890                

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